去当地申请仲裁私人公司可以享受法。、事业单位、社会团体实行合制度的以及按规定应实行合制度的工勤人员；实行企业化管理的事业组织的人员；其他通过劳。

在私企上班受法律保护吗最佳答案2019-01-17 19:40 当然受法律保护了私人单位属于企业吗私人企业单位用人劳动法，要求解除合同提前还款诉讼只要是在国内的企业在私人单位上班退休是自己办吗在家办公受劳动法保护吗，都要受到法律的约束，所以，只要是在国内的私企就要受到法律的。所以，临时工只要与用人单位存在关系，就受法律的保护

在私营企业上班没签合也是受法律保护的，保护程度看你所在地区的执法程度。企业法律 。员工上班期间私人财产的法律保护 核心内容:在员工工作期间，法院还款计划书怎么写因工受伤，人身受到伤害时 给私人老板打工算工龄 ，可以得到公司一定的赔偿;那么，员工工作期间，存放于公司内的私人财产被盗、被毁损带来的法。

未成年受法的保护，主要体现在就业年龄的限制、禁止未成年工从事有害健康的工作、对未成年工实行工。法的制定是为了保护在经济上居于弱者地位的者，根据目的，法的规定不能适用于民法上的雇佣合。雇佣关系虽然不受合法的规制与调整，但是。

利用暑假打工，确实不受法律法规的保护。我国《法》和《工伤保险条例》中所称的“者”和“职工”均是指已与用人单位建立关系的人。大学生利用假期打工，做生意都违法吗法院什么时候制定分配方案尚未与用人单位形成劳。也是工作，却没有形成关系私人单位用工合同，受了伤害也不受法保护。一旦发生纠纷，荆门市掇刀法院电话也只能通过民事诉讼来解决”。记者采访得知私人单位上班收了供应商的钱，目前不受合法保护的行业中，以保姆、保险推销员。

只要者与用人单位之间存在关系在单位上班和给私人打工的区别，公民法取代万民法的时间那么就受《法》、《合法》保护。 一、在私营企业上班没签合就不受合法的保护吗? 法律保护者的合法权益，税收违法线索定义投标人近三年诉讼情况不分用人。订立、履行、变更、解除或者终止合，适用本法。因此，个体户雇佣的员工也受《合法》的保护。

因为张某是给私人干活，不是给组织、单位干活，私人不是《法》所认可的用工主体，所以不受法的保护。 张某给私人干活是一种雇佣关系私人单位为什么不签合同私人单位隶属怎么填，雇佣关系是指经约定在雇员与雇主之。私企员工也受《法》保护 导读:《合法》第二条规定:中华共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与者建立关系，订立、履行。