这个在劳动合同上面没有这个工资的规定的数额这个做法本身就是不合理的，在我们国家的法律的规定中是需要写上这个数额的。否则，这个用人的单位就是违反了这个法律的规定的。不可以。劳动合同中不约定工资是违法的行为，这种劳动合同属于无效的劳动合同，当事人可以要求单位签署新的劳动合同。
劳动合同可以不写工资吗
劳动合同不写实际工资 劳动合同应该写明工资报酬、社会保险等这些条款，如果因工资发生了争议还可 以有此依据。所以劳动合同上写明工资报酬。两周前，电子厂危废处理合同怎么写小王到厦门某科技公司应聘，面试通过后，人事拿了一份《劳动合同》要求其签名，王先生发现合同上的工资待遇是空着的。 小王要求人事在《劳动合同》上补充填写。
涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如，劳动合同中不写工资金额可以吗不可以，工资金额是劳动合同的必备条款。求助！！劳动合同上没写明工资多少现在公司不要我故意给我少发！ 本人在永白云工业区浩博工贸上班，无合同离职协议书本怎么写工工资是一个月4500，农民建水果仓库合同书怎么写现在公司想让我自动离职，给我算一个月3200。
答:不一定违法。原因为: 第一，投资公司合同书怎么写才有效从法律上看。不可以的，大部分劳动合同是没有明示工资的具体数额，公司以保密、工资会调整等为借口，不在合同上写明工资，这种做法是不合理的，另外没有工资的合同，等同于无效合同，将来如果再有劳动纠纷。
劳动合同写工资不低于最低工资标准 保险合同被保险人起诉可以么 三方协议不签可以么 推荐下载:劳动合同只写基本工资不续签是否可以。劳动合同中必须注明劳动报酬，如果约定不明确，合同周六日不上班怎么写您可以主张适用集体合同，或者实行同工同酬。
劳动合同上面写工资吗
请问劳动合同中不写明工资具体金额，只写《按公司薪酬管理制度执行》可不可以？请前辈们指点，多谢了！(刚才那条标题写错了) [劳动合同中不写工资金额可以吗。普法课堂 | 劳动合同里没约定工资，这样的合同有效吗。
劳动合同上可以不写工资么嘛
劳动合同不可以不写工资。劳动报酬是劳动合同中的必备条款。若合同中没有写，可以和用人单位协商，重新订立劳动合同单位与劳动者签订书面劳动合同。劳动合同不可以不写工资。劳动报酬是劳动合同中的必备条款。若合同中没有写，可以和用人单位协商，重新订立劳动合同。《劳动合同法》第十七条。
